Declaração

A Oxford School of English reconhece as suas responsabilidades ao abrigo do Counter Terrorism & Security Act 2015 para impedir que pessoas de todas as idades sejam radicalizadas ou atraídas para o terrorismo, e procura cumprir as suas obrigações das formas indicadas abaixo.

Contexto

A Oxford School of English oferece cursos de língua inglesa nas suas escolas de adultos e de jovens ao longo de todo o ano, para estudantes de países de todo o mundo. Na escola de adultos, a maioria dos estudantes tem 19 anos ou mais, embora a idade mínima seja 16; na escola de jovens, a maioria dos estudantes está no início da adolescência ou é ainda mais nova. Muitos destes estudantes ficam apenas por um período muito curto (especialmente na escola de jovens), estudando na escola durante apenas duas ou três semanas, embora uma parte deles permaneça por mais tempo.

Nas semanas mais movimentadas, em julho e agosto, as duas escolas em conjunto podem ter 500 estudantes e 50 membros de staff, e trabalhar com mais de 100 famílias de acolhimento.

A Oxford School of English sempre promoveu um ambiente multicultural, em que o respeito e a tolerância pelas crenças dos outros são fundamentais.

A escola está localizada no centro de Oxford, uma cidade internacional em rápido crescimento, com uma população de 158.000 habitantes. Oxford tem a terceira maior população de minorias étnicas no sudeste de Inglaterra, com 28% dos residentes nascidos fora do Reino Unido (Oxford Profile: Key Facts 2016).

As Nossas Responsabilidades

• Promover os Valores Britânicos da democracia, do estado de direito, da liberdade individual e do respeito e tolerância por aqueles com diferentes crenças e religiões.

• Estabelecer e manter contacto com a polícia local/coordenador local do Prevent da autoridade local para compreender o seu papel e o apoio disponível.

• Dispor de políticas e procedimentos claros e visíveis para a gestão de denúncias internas (whistleblowing) & reclamações.

• Garantir que existam políticas para que os alunos utilizem equipamento informático de forma segura, legal e protegida.

• Assegurar que o Prevent complementa as políticas de salvaguarda e de igualdade da escola e abrange o bem-estar e a segurança dos alunos & do staff.

• Realizar avaliações de risco para orientar a forma como a organização implementa o Prevent.

• Implementar procedimentos sólidos para gerir subcontratados (incluindo famílias de acolhimento) e garantir a sua sensibilização e implementação do Prevent.

• Formar todo o staff em Prevent.

• Garantir que o staff exemplifica os Valores Britânicos na sua gestão, no ensino e através dos comportamentos gerais na organização.

• Assegurar que as oportunidades dentro do currículo são aproveitadas para promover os Valores Britânicos junto dos alunos.

• Manter procedimentos robustos para partilhar interna e externamente informações sobre pessoas vulneráveis.

• Ter um processo de encaminhamento Prevent claro, com pontos únicos de contacto conhecidos por todo o staff e por todos os alunos.

• Garantir que o apoio pastoral está no centro da oferta e que existe apoio pastoral suficiente para todos os alunos que sejam vulneráveis à exploração.