Política de Proteção de Crianças: Código de Conduta e Dever Preventivo

Visitantes na escola

Todos os visitantes da escola principal devem se apresentar na recepção ao entrar na escola. Se precisarem entrar em outra parte da escola, irão receber um crachá de visitante e serão acompanhados por um membro da Equipa de Gestão.

Código de Conduta do staff e dos Representantes da Oxford School of English

É de máxima importância para a Oxford School of English oferecer uma escola segura, com um ambiente positivo para todo o staff e todos os estudantes. Em linha com a nossa política de igualdade de oportunidades e para garantir que todos se respeitam e se valorizam, temos de garantir que se constrói confiança entre adultos e menores de 18 anos e entre todos aqueles que trabalham com eles. Ao proteger menores de 18 anos, também temos o dever de proteger o nosso staff de falsas acusações decorrentes de comportamentos ou ações mal interpretadas. Espera‑se que todos os membros do staff e representantes da escola:

  • Adotem um elevado padrão de conduta pessoal

  • Mantenham a confiança na sua capacidade de proteger o bem‑estar e os melhores interesses dos menores de 18 anos com quem estão em contacto

  • Sejam excelentes modelos para menores de 18 anos

  • Inspirem nos menores de 18 anos confiança nos adultos que trabalham com eles

  • Demonstrem integridade, maturidade e bom senso

  • Demonstrem compreensão clara dos limites profissionais.

Todo o staff e todos os representantes da Oxford School of English devem:

  • Ser positivos e usar elogios para reforçar o bom comportamento.

  • Ser sempre imparciais ao lidar com menores de 18 anos, garantindo que nenhum indivíduo é destacado de forma negativa ou recebe atenção desproporcional.

  • Usar linguagem adequada em todos os momentos e evitar palavrões ou insultos, mesmo em tom de brincadeira.

  • Evitar o contacto físico, exceto quando inevitável ou necessário.

  • Não se comportar de forma que leve uma pessoa razoável a questionar a sua idoneidade para trabalhar com menores de 18 anos.

  • Evitar passar períodos excessivos de tempo a sós com um menor de 18 anos, afastado de outras pessoas.

  • Não transportar menores de 18 anos no seu carro sem o conhecimento prévio de outras pessoas.

  • Não se encontrar com menores de 18 anos fora das aulas programadas, se forem professores, ou fora das atividades programadas, como excursões, se forem monitores.

  • Não se envolver em excesso com problemas emocionais ou pessoais de menores de 18 anos fora da sua área de competência profissional.

  • Não trocar contactos pessoais com menores de 18 anos, nem ao sair da escola.

  • Respeitar a privacidade e os limites pessoais dos menores de 18 anos.

Todo o staff e todos os representantes da Oxford School of English NÃO DEVEM, EM SITUAÇÃO ALGUMA:

  • Fazer comentários de teor sexual a um menor de 18 anos ou adulto vulnerável (incluindo por email, mensagens de texto, telefone ou carta).

  • Tocar num menor de 18 anos ou adulto vulnerável de forma que possa ser considerada indecente (mesmo um contacto físico bem‑intencionado pode ser mal interpretado).

  • Fazer (ou encorajar outros a fazer) comentários pessoais pouco profissionais que culpabilizem, diminuam ou humilhem, ou que possam ser interpretados dessa forma.

  • Participar em jogos bruscos, físicos ou sexualmente provocadores, incluindo brincadeiras agressivas.

  • Discriminar qualquer estudante devido à sua nacionalidade, etnia, orientação sexual, crença religiosa ou ausência dela, aparência, nível intelectual ou qualquer outra característica.

Vestuário e Aparência

Os membros do staff e os representantes da escola devem garantir que se vestem de forma decente, segura e adequada às funções que desempenham. Quem se apresentar com uma aparência que possa ser considerada inadequada pode ficar vulnerável a críticas ou acusações.

Os adultos devem usar roupa que:

  • Projete uma imagem positiva e profissional

  • Seja adequada ao seu papel

  • Não seja vista como ofensiva, demasiado reveladora ou sexualmente provocante

  • Não distraia, não cause constrangimento nem dê margem a mal‑entendidos

  • Não contenha slogans políticos ou de outro tipo potencialmente polémicos

  • Não seja considerada discriminatória

  • Seja adequada à atividade, seja social ou académica

  • Seja adequada à hora do dia e ao contexto da situação

Álcool e Drogas

Os estudantes são informados, durante a sessão de introdução, sobre o carácter viciante do álcool e das drogas e de que a escola não permite que menores de 18 anos consumam álcool, e que todas as drogas são ilegais no Reino Unido. Qualquer estudante que seja apanhado a consumir álcool, ou que tenha consumido álcool, arrisca a expulsão imediata da escola.

TI e redes sociais

O uso de tecnologias de informação e de redes sociais é difícil de controlar e os estudantes muitas vezes encontram maneiras de aceder aos sites que querem ver. Durante a sessão de introdução, os estudantes são aconselhados a não divulgar dados pessoais em redes sociais e a não se encontrar com pessoas que conhecem apenas online.
O cyberbullying, tal como qualquer outra forma de bullying, não é tolerado, e qualquer queixa é tratada de imediato, conforme refletido na política geral de bem‑estar.

Dever Preventivo (Prevent Duty)

O Prevent faz parte da proteção dos estudantes, e a OSE tem o dever de proteger os seus estudantes de todas as formas de abuso, exploração e radicalização. A implementação do Dever Preventivo pode ser um tema sensível para alguns estudantes e comunidades, e é importante reforçar que não se trata de vigiar estudantes ou staff, nem de impedir conversas sobre temas controversos ou sensíveis. O Dever Preventivo pretende proteger as escolas, estudantes e staff de serem expostos a exploração ou radicalização e apoiar a discussão e a compreensão de questões complexas e controversas.

A OSE irá fornecer a todo o staff e parceiros de ensino o apoio necessário para implementar o Dever Preventivo. Isto inclui avaliações anuais de proteção e Prevent, avaliações de risco, organização de formação, sessões de sensibilização para o staff e gestão, partilha de boas práticas do setor e garantia de que a comunicação é frequente e aberta.

Mais informações sobre as responsabilidades e requisitos da OSE em relação ao Prevent podem ser encontradas na Política Preventiva da escola.

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