คำแถลง

Oxford School of English ตระหนักถึงความรับผิดชอบภายใต้กฎหมาย Counter Terrorism & Security Act 2015 ในการป้องกันไม่ให้บุคคลทุกช่วงอายุถูกทำให้หัวรุนแรงหรือถูกชักจูงให้เกี่ยวข้องกับการก่อการร้าย และมุ่งมั่นปฏิบัติตามหน้าที่เหล่านี้ผ่านแนวทางต่าง ๆ ดังต่อไปนี้

บริบท

Oxford School of English จัดหลักสูตรภาษาอังกฤษทั้งสำหรับผู้ใหญ่และเยาวชนตลอดทั้งปี สำหรับนักเรียนจากหลากหลายประเทศทั่วโลก ในโรงเรียนผู้ใหญ่ นักเรียนส่วนใหญ่อายุตั้งแต่ 19 ปีขึ้นไป แม้อายุขั้นต่ำจะอยู่ที่ 16 ปี ส่วนในโรงเรียนเยาวชน นักเรียนส่วนใหญ่จะอยู่ในช่วงวัยทีนตอนต้นหรือน้องกว่านั้น นักเรียนจำนวนมากมาเรียนระยะสั้นมาก (โดยเฉพาะในโรงเรียนเยาวชน) คือเรียนเพียงสองถึงสามสัปดาห์ แม้ว่าบางส่วนจะพักเรียนระยะยาวกว่านั้น

ในช่วงสัปดาห์ที่คึกคักที่สุดระหว่างเดือนกรกฎาคมและสิงหาคม โรงเรียนทั้งสองแห่งรวมกันอาจมีนักเรียนถึง 500 คน บุคลากร 50 คน และทำงานร่วมกับผู้ให้บริการโฮมสเตย์มากกว่า 100 ราย

Oxford School of English ส่งเสริมสภาพแวดล้อมพหุวัฒนธรรมมาโดยตลอด ซึ่งกำหนดให้ต้องมีความเคารพและการยอมรับในความเชื่อของผู้อื่น

โรงเรียนตั้งอยู่ใจกลางเมืองอ็อกซ์ฟอร์ด เมืองนานาชาติซึ่งเติบโตอย่างรวดเร็ว มีประชากร 158,000 คน อ็อกซ์ฟอร์ดมีสัดส่วนประชากรชนกลุ่มน้อยทางเชื้อชาติสูงเป็นอันดับสามในภูมิภาคตะวันออกเฉียงใต้ของอังกฤษ โดย 28% ของผู้อยู่อาศัยเกิดนอกสหราชอาณาจักร (Oxford Profile: Key Facts 2016)

ความรับผิดชอบของเรา

• ส่งเสริมคุณค่าความเป็นพลเมืองของสหราชอาณาจักร (British Values) ได้แก่ ประชาธิปไตย นิติรัฐ เสรีภาพส่วนบุคคล และการเคารพและยอมรับผู้ที่มีศาสนาและความเชื่อแตกต่างกัน

• สร้างและรักษาการติดต่อกับตำรวจท้องถิ่น/ผู้ประสานงานโครงการ Prevent ของหน่วยงานท้องถิ่น เพื่อทำความเข้าใจบทบาทของพวกเขาและการสนับสนุนที่มีให้

• จัดทำนโยบายและแนวปฏิบัติที่ชัดเจนและมองเห็นได้ สำหรับการจัดการเรื่องการเปิดเผยข้อมูลภายในองค์กร (whistleblowing) และเรื่องร้องเรียน

• ให้มั่นใจว่ามีนโยบายสำหรับการใช้งานอุปกรณ์ไอทีของผู้เรียนอย่างปลอดภัย ถูกต้องตามกฎหมาย และมั่นคงปลอดภัย

• ให้มั่นใจว่าโครงการ Prevent เสริมกับมาตรการคุ้มครองสวัสดิภาพ (safeguarding) และกฎหมายความเสมอภาคของโรงเรียน และครอบคลุมถึงสวัสดิภาพและความปลอดภัยของผู้เรียนและบุคลากร

• ดำเนินการประเมินความเสี่ยงเพื่อวางมาตรการปฏิบัติตามโครงการ Prevent ภายในองค์กร

• จัดให้มีขั้นตอนที่รัดกุมสำหรับการจัดการผู้รับช่วงงาน (รวมถึงโฮมสเตย์) และสร้างความตระหนักรู้และการปฏิบัติตามโครงการ Prevent ของพวกเขา

• จัดการฝึกอบรมโครงการ Prevent ให้กับบุคลากรทุกคน

• ให้มั่นใจว่าบุคลากรเป็นตัวอย่างของ British Values ในการบริหาร จัดการ การสอน และพฤติกรรมทั่วไปภายในองค์กร

• ให้มั่นใจว่าใช้โอกาสต่าง ๆ ภายในหลักสูตรการเรียนการสอนในการส่งเสริม British Values แก่ผู้เรียน

• รักษากระบวนการที่รัดกุมสำหรับการแชร์ข้อมูลภายในและภายนอก เกี่ยวกับบุคคลที่เปราะบาง

• มีขั้นตอนการส่งต่อกรณี Prevent ที่ชัดเจน โดยกำหนดจุดติดต่อหลัก (single points of contact) ที่บุคลากรและผู้เรียนทุกคนรู้จัก

• ให้มั่นใจว่าการดูแลด้านสวัสดิการ (pastoral care) อยู่ใจกลางการให้บริการ และมีการดูแลด้านสวัสดิการที่เพียงพอสำหรับผู้เรียนทุกคนที่มีความเสี่ยงต่อการถูกชักจูงหรือแสวงหาประโยชน์