Política de Igualdade
Os estudantes da Oxford School of English vêm de mais de 70 países diferentes, com contextos sociais e religiosos distintos, níveis variados de experiência educativa e histórias familiares únicas, e a Oxford School of English está comprometida em tratar todas as pessoas de forma igual e sem discriminação em relação aos vários serviços que oferecemos. Em especial, vamos garantir que os estudantes sejam tratados de forma igual em termos de:
Nacionalidade
Não importa de onde você vem, você faz parte de uma comunidade internacional na Oxford School of English, construída sobre a tolerância e a abertura.
Idade
No Reino Unido, é ilegal que a sua idade seja motivo para um tratamento menos favorável.
Religião e crença
A sua religião ou crença, ou as de outra pessoa, não devem interferir com o seu direito de ser tratado de forma justa na escola.
Extremismo
A Oxford School of English está comprometida em criar um ambiente de aprendizagem seguro e tolerante nas suas escolas.
Deficiência
Se você tem uma deficiência física ou mental, possui direitos específicos que o protegem contra a discriminação. Empregadores e prestadores de serviços são obrigados a fazer adaptações para você.
Gênero
Mulheres, homens e pessoas transgénero não devem ser tratadas de forma injusta por causa do seu género, por serem casadas ou por estarem a criar uma família.
Raça
Onde quer que você tenha nascido, de onde quer que os seus pais tenham vindo, qualquer que seja a cor da sua pele, você tem o direito de ser tratado de forma justa.
Orientação sexual
Ser gay, lésbica, bissexual ou heterossexual não deve colocá-lo em desvantagem.
A Oxford School of English quer que todos os estudantes tirem o máximo proveito de tudo o que a escola oferece e procura garantir que todas as pessoas tenham a melhor experiência possível, independentemente de nacionalidade, cor, raça, origem étnica ou nacional, religião ou crença, sexo, género, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência.
Entre em contacto imediatamente com um membro da equipa ou com o responsável pelo bem‑estar dos estudantes se tiver alguma queixa relacionada com igualdade e discriminação ou qualquer outro assunto.